Carrières

Assurer de nouvelles responsabilités, choisir un autre métier, développer des compétences supplémentaires, proposer et développer des services innovants au profit de nos clients… Et vous pourrez aussi vous dire, « je peux compter sur l’appui de PwC pour bâtir ma carrière ».

L’énergie, c’est tout un état d’esprit. Voilà pourquoi PwC prend soin de laisser les portes ouvertes et permet à chacun, jeune collaborateur ou associé, d’envisager le plus vaste champ des possibles : un choix de carrières, de spécialités et de combinaisons uniques dans notre secteur.

Environnement de travail

PwC Tunisie propose, à ses collaborateurs, un cadre de travail privilégié.

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PwC Tunisie propose, à ses collaborateurs, un cadre de travail privilégié

Nous vous offrons la possibilité de passer du conseil à l’audit, de l’audit au conseil, de Tunis à Paris, de Paris à l’international...

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Rester connectés, pour faire, de la proximité, une réalité

Chez PwC, la proximité n’est ni un mot d’ordre, ni un vœu pieux, mais bel et bien une réalité.
Des coaches aident les plus jeunes d’entre vous lors de leur intégration ; passée cette phase, un people manager vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.

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Le planning, un puzzle dont vous êtes une pièce essentielle

Au planning se décide votre emploi du temps et se gèrent vos missions, de même que vos formations, demandes de congés, absences maladie etc.

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La formation, une priorité chez PwC

Vous former, pour contribuer à votre évolution et à celle de PwC...

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La diversité, une réalité chez PwC

Les compétences techniques et l’excellence, essentielles, ne font pas tout ! La dimension humaine, via la diversité, est prise en compte dans tous nos métiers et dans notre politique de ressources humaines.

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Abderrahmen Fendri

Territory Senior Partner & Transaction Services Partner , PwC France

Tel: +216 71 160 000 / +216 71 160 110

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